Ngày 19 tháng 9 năm 2017, tại trụ sở 51 Trần Hưng Đạo, Hà Nội, Văn phòng Hội Nhạc sĩ Việt Nam đã tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ X (2017 – 2022), nhằm tổng kết đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Hội Nhạc sĩ Việt Nam khóa IX; đề ra phương hướng, nhiệm vụ công tác nhiệm kỳ mới, và bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở khóa X nhiệm kỳ (2017-2022).

Đến dự có: Lãnh đạo Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm và đại diện Ban Chấp hành Công đoàn Liên hiệp các Hội Văn học nghệ thuật Việt Nam; Hội Điện ảnh Việt Nam; Hội Nghệ sĩ Nhiếp ảnh Việt Nam; Hội Mỹ thuật Việt Nam.

Về phía Hội Nhạc sĩ Việt Nam có: PGS.TS. nhạc sĩ Đỗ Hồng Quân – Chủ tịch Hội; NSND Phạm Ngọc Khôi – Phó Chủ tịch Hội; nhà LLPB Nguyễn Thị Minh Châu – Phó Chủ tịch Hội; nhạc sĩ Đinh Công Thuận – Chánh Văn phòng Hội…

Tại Đại hội các đại biểu đã thảo luận, thông qua báo cáo đánh giá những hoạt động công đoàn trong trong nhiệm kỳ 2012-2017; đề xuất kiến nghị với Đảng, chính quyền và tổ chức công đoàn về những vấn đề có liên quan đến công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động và hoạt động của tổ chức công đoàn khu vực khối hành chính sự nghiệp.

Nhạc sĩ Đỗ Hồng Quân – Chủ tịch Hội Nhạc sĩ Việt Nam đã phát biểu tại Đại hội: “Để đạt được kết quả trong nhiệm kỳ 2012-2017, Ban Chấp hành Công đoàn Hội Nhạc sĩ Việt Nam đã bám sát các nhiệm vụ mà công đoàn cấp trên triển khai, tổ chức tốt các hoạt động của Hội, thực hiện thắng lợi Nghị quyết công đoàn khóa IX đã đề ra. 

Công đoàn Hội với số lượng công đoàn viên không đông nên thuận lợi cho sự gắn bó, trao đổi gần gũi giữa các công đoàn viên với nhau trong công việc, cũng như những sinh hoạt tập thể thường xuyên và cụ thể.

Bên cạnh đó cũng có những mặt mà công đoàn ta chưa mạnh, vì đây là một công đoàn cơ sở nằm trong Hội Nhạc sĩ Việt Nam. Hội Nhạc sĩ Việt Nam năm nay kỷ niệm 60 thành lập, là một trong những tổ chức chính trị xã hội nghề nghiệp nằm trong Liên hiệp các Hội Văn học Nghệ thuật Việt Nam được thành lập sớm nhất, có những đặc thù chuyên về lĩnh vực âm nhạc, có bề dầy lịch sử, có tổ chức công đoàn qua các thời kỳ. Thời kỳ đầu Ban Chấp hành công đoàn của Hội là những nhạc sĩ như: Hoàng Vân, Văn Ký, Tân Huyền, Cát Vận, Ngô Quốc Tính, Trần Trọng Hùng… là các nhạc sĩ làm việc tập trung tại trụ sở Hội, vừa làm công tác văn phòng, vừa làm công tác chuyên môn, quản lý…

Đến nay, phần lớn anh chị em lại không phải là những người làm công tác âm nhạc, là những người làm công tác văn phòng giúp việc cho Ban Chấp hành Hội trong cả nhiệm kỳ và qua các nhiệm kỳ, vì vậy thực tế có những khó khăn đặt ra đối với công đoàn chúng ta, để có sự gắn bó hơn nữa, học hỏi, tìm hiểu sâu hơn về đời sống âm nhạc trong một tổ chức tập hợp hơn 1300 hội viên, để hỗ trợ về mặt nghiệp vụ, tổ chức, đời sống… cần phải học hỏi và cố gắng hơn nữa”.

Văn phòng Hội Nhạc sĩ Việt Nam hiện nay có 18 đoàn viên công đoàn, là điều kiện thuận lợi trong công tác quản lý, sinh hoạt và tổ chức các công đoàn cơ sở không quá khó khăn như đối với các công đoàn có số lượng đoàn viên lớn, dễ gần gũi để nắm bắt những tâm tư, tình cảm cũng như hoàn cảnh sống của anh chị em, kịp thời động viên giúp đỡ vật chất và tinh thần khi cần thiết, dễ thống nhất ý kiến trong nhiều hoạt động.

Ban lãnh đạo Hội luôn quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để đảm bảo điều kiện làm việc và những quyền lợi cơ bản của anh chị em cán bộ nhân viên, viên chức – đoàn viên công đoàn. Thực hiện nghiêm chính các chế độ chính sách, pháp luật, quan hệ tốt với người lao động, tạo điều kiện để học tập nâng cao trình độ, bảo đảm các quyền lợi và lợi ích hợp pháp cho anh chị em cán bộ công nhân viên của Công đoàn Hội; khen thưởng, động viên kịp thời những cá nhân, tập thể có thành tích tốt trong công tác.

Kết quả hoạt động Công đoàn Hội Nhạc sĩ Việt Nam nhiệm kỳ (2012-2017):

- Về công tác phối hợp tổ chức các phong trào thi đua, Ban Chấp hành Công đoàn luôn phối hợp với Ban lãnh đạo Hội tổ chức phát động, các phong trào thi đua, phục vụ các hoạt động nghiệp vụ như: Tổ chức Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Nhạc sĩ Việt Nam; kỷ niệm Ngày Âm nhạc Việt Nam; các cuộc Liên hoan âm nhạc toàn quốc và khu vực; công tác tổ chức chấm và trao giải thưởng hàng năm của Hội; các cuộc hội thảo, hội nghị, lớp tập huấn, trại sáng tác âm nhạc, cho đến các Festival và hội nghị âm nhạc quốc tế và châu Á…

- Về công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục cán bộ đoàn viên công đoàn, Ban Chấp hành công đoàn tích cực tham gia và cử anh chị em công đoàn viên tham dự các lớp tập huấn, hội nghị và các hoạt động khác do Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm tổ chức; tham gia xây dựng, vận động cán bộ công nhân viên chức thực hiện tốt nội qui, qui chế của cơ quan; tham gia góp ý, xử lý những mâu thuẫn nội bộ để giữ vững tinh thần đoàn kết trong công việc và hoạt động của Hội.

- Về công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi cán bộ đoàn viên, Quan tâm đến đời sống của công đoàn viên, thăm hỏi, động viên kịp thời lúc ốm đau của các cá nhân và gia đình công đoàn viên, chu đáo hiểu, hỉ…; đảm bảo chế độ lên lương đúng thời hạn, lên lương trước thời hạn, và các chế độ khác theo đúng qui định của Nhà nước; tổ chức cho anh chị em công đoàn viên tham quan, nghỉ mát, tìm hiểu về nền văn hóa các vùng miền; tích cực tham gia các hoạt động xã hội, hoạt động từ thiện, nhân đạo; quan tâm hỗ trợ đối với nữ công đoàn viên trong các dịp Ngày quốc tế phụ nữ, ngày Phụ nữ Việt Nam, đối với nam công đoàn viên đã tham gia quân đội trong hai cuộc kháng chiến; khen thưởng hàng năm đối với con em cán bộ công nhân viên đạt thành tích trong học tập.

- Về công tác xây dựng công đoàn, Hoạt động của công đoàn đã thực sự gắn kết với việc bảo vệ những quyền lợi cơ bản của anh chị em công đoàn viên, thực hiện có qui chế, có tinh thần dân chủ và đoàn kết, xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh; Ban Chấp hành Công đoàn họp định kỳ 4 tháng một lần để đưa ra những hoạt động cụ thể cho các công đoàn viên thực hiện tốt nhiệm vụ của cấp chính quyền.

- Công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động hoạt động nữ công, Luôn quan tâm tổ chức các hoạt động nhân ngày quốc tế Phụ nữ, ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam dưới nhiều hình thức, nhằm động viên, tuyên truyền về những chuẩn mực của người phụ nữ thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Việc sơ kết, khen thưởng các phong trào thi đua trong lao động, lao động nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cũng được Công đoàn Hội quan tâm thực hiện đã tạo động lực cho công đoàn viên không ngừng phấn đấu học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và xây dựng gia đình văn hóa với các tiêu chí: no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc; luôn tạo điều kiện cho chị em tham gia sinh hoạt Câu lạc bộ nữ công và các hoạt động do Ban nữ công Liên đoàn lao động tổ chức.

Ban Chấp hành công đoàn Hội Nhạc sĩ Việt Nam luôn đoàn kết, thống nhất trong tổ chức các hoạt động, có tinh thần trách nhiệm với công việc, quan tâm sâu sát đến nghĩa vụ và quyền lợi, đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ đoàn viên, nên những năm qua đời sống và tinh thần của công đoàn viên được đảm bảo.

Những thành tích Công đoàn Hội Nhạc sĩ Việt Nam đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua: Danh hiệu Công đoàn vững mạnh; 5 cá nhân đạt Danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; và 5 cá nhân đạt Danh hiệu “Cá nhân xuất sắc, gia đình văn hóa”…

Phát huy những thành tích đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, Ban Chấp hành Công đoàn Hội Nhạc sĩ Việt Nam đã đề ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ công tác Công đoàn nhiệm kỳ (2017- 2022):

- Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn, xây dựng đội ngũ công nhân lao động, đoàn viên công đoàn vững vàng về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tay nghề đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; chăm lo bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công đoàn viên; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng đơn vị ổn định và phát triển. Phấn đấu có 100% đoàn viên, công đoàn viên được phổ biến và học tập các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Chính sách pháp luật của Nhà nước và các Nghị quyết nhiệm vụ công tác Công đoàn; có 75% công đoàn viên trở lên tham gia học tập nâng cao trình độ tay nghề, chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học; có 90% nữ công đoàn viên trở lên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước – đảm việc nhà”; phấn đấu đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh xuất sắc hàng năm.

- Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp chặt chẽ với Chi bộ, Chính quyền, Ban lãnh đạo Hội trong các hoạt động chuyên môn, thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của công đoàn trong việc tham gia với cơ quan Nhà nước xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến tổ chức công đoàn, quyền, nghĩa vụ của người lao động; chủ động tham gia với Ban lãnh đạo Hội xây dựng và giám sát việc thực hiện thang, bảng lương, định mức lao động, qui chế trả lương, qui chế thưởng, nội qui lao động theo đúng qui định của pháp luật; bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp; tiếp tục thực hiện tham gia các hoạt động xã hội, hoạt động từ thiện, nhân đạo, tham gia cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp” và “Xây dựng đơn vị văn hóa”…; tham gia giám sát việc thực hiện qui chế dân chủ và các chế độ chính sách đối với người lao động, tham gia giải quyết các tranh chấp lao động; đẩy mạnh các hoạt động xã hội và chăm lo đời sống đoàn viên và người lao động, phát huy vai trò, trách nhiệm của đoàn viên và người lao động trong việc thực hiện các cuộc vận động đền ơn, đáp nghĩa, các hoạt động tương thân, tương ái, xóa đói, giảm nghèo…; phát động và tổ chức sâu rộng trong đoàn viên, người lao động phong trào học tập nhằm nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức chấp hành luật, nội qui, qui chế của cơ quan.

Đồng chí Nguyễn Đăng Ninh – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm đã phát biểu, ghi nhận và đánh giá cao những kết quả công tác công đoàn của Ban Chấp hành Công đoàn Hội Nhạc sĩ Việt Nam nhiệm kỳ 2012-2017: “Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo của cấp ủy, chính quyền, Công đoàn Hội Nhạc sĩ Việt Nam đã thực hiện và hoàn thành tốt các nhiệm vụ, xứng đáng với Danh hiệu “Giỏi việc nước đảm việc nhà”. Công đoàn Hội đã xây dựng bản báo cáo đánh giá đầy đủ các hoạt động của nhiệm kỳ vừa qua, đóng góp vào báo cáo chính trị công đoàn quận Hoàn Kiếm; tuyên truyền tốt chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước, giáo dục chính trị, tư tưởng, tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, chăm lo cho đoàn viên công đoàn về đời sống, tham quan, nghỉ mát… thực hiện tốt các nhiệm vụ của Hội đề ra…

Chương trình Đại hội được xây dựng theo đúng nội dung hướng dẫn 238 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, và hướng dẫn của Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm, tổ chức đại hội theo đúng kế hoạch tiến độ đã đề ra, góp phần vào thành công Đại hội công đoàn cấp cơ sở, tiến tới Đại hội Công đoàn quận Hoàn Kiếm lần thứ XVIII, đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVI và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII”.

Đại hội đã tín nhiệm bầu Ban Chấp hành khóa X, nhiệm kỳ (2017- 2022) để thực hiện tốt các hoạt động của Công đoàn Hội Nhạc sĩ Việt Nam trong nhiệm kỳ tới, gồm 3 thành viên, và bầu 1 đại biểu đi dự Đại hội đại biểu Công đoàn quận Hoàn Kiếm lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2018-2023.